Arbeiten in der LebensWerkstatt

In den Werkstätten der LebensWerkstatt arbeiten über 1.300 Mitarbeiter*innen mit Behinderung. An betreuten Arbeitsplätzen und Maschinen, die perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Auf diese Weise können sie sich auf ihre Stärken konzentrieren und ihre Fähigkeiten weiter ausbauen.

Für Menschen mit Behinderung gibt es, je nach Können und persönlichem Wunsch, unterschiedliche Aufgaben. Die Aufträge reichen von der Industriemontage, über die Konfektionierung bis hin zur Holz- und Metallwerkstatt oder der Garten- und Landschaftspflege. Unterstützt werden die Mitarbeiter*innen von über 320 Fachkräften mit handwerklicher/industrieller und pädagogischer Ausbildung. Von ihnen werden sie individuell gefördert, ausgebildet und wenn möglich auf den ersten Arbeitsmarkt vorbereitet.

Auf die Übergänge wird bei der LebensWerkstatt besonders Wert gelegt. Innerhalb sowie außerhalb der Werkstatt. Für einen guten Übergang innerhalb der Werkstatt gibt es die Werkstatttransfergruppen. Hier bereiten sich Mitarbeiter*innen aus dem Förder- und Betreuungsbereich (FuB) auf die Arbeit in den Werkstätten vor. Dank der kleinen Gruppen wird jede und jeder einzelne Mitarbeiter*in so unterstützt, wie sie oder er es braucht um am Arbeitsleben teilnehmen zu können.

Für Mitarbeiter*innen der Werkstätten gibt es die Möglichkeit, auch in einem externen Betrieb eine passende Arbeit zu finden. Zum Beispiel im Garten- und Landschaftsbau oder in der Produktion. Das Angebot der Außenarbeitsgruppen richtet sich immer an mehrere Mitarbeiter*innen, die gemeinsam in einer Firma arbeiten. Dort werden sie von einer Gruppenleiterin oder einem Gruppenleiter betreut. Das gibt Sicherheit. In sich selbst und in die Arbeit. Oft entstehen aus diesen Außenarbeitsplätzen auch langfristige, individuelle Beschäftigungsarten.

Inklusion heißt: Dazugehören. Dabei sein. Auch im Arbeitsleben. Die LebensWerkstatt bietet Mitarbeitern*innen mit Behinderung die Chance, auch außerhalb der LebensWerkstatt zu arbeiten. Die ausgelagerten Einzelarbeitsplätze in den Unternehmen werden individuell gestaltet und passen genau zu den Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter*in.

 Tätigkeiten auf dem freien Arbeitsmarkt sind zum Beispiel:

• Versand
• Konfektionierung
• Landschaftspflege
• Dienstleistungen
• Handwerkliche Tätigkeiten
• Assistenz in Sozialeinrichtungen

Die LebensWerkstatt unterstützt Menschen mit Behinderung auf ihrem beruflichen Weg. Dabei stellt sie ihnen Jobcoaches zur Seite. Die Jobcoaches begleiten sie, vom Berufswunsch bis zum festen Job. Zuerst werden passende Praktikumsplätze vermittelt. Ist das Praktikum erfolgreich und der Betrieb möchte die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter behalten, begleiten die Jobcoaches sie weiterhin. Bei Fragen und Problemen sind sie für die neuen Mitarbeitenden und das Unternehmen da. So wird der Übergang für alle so einfach wie möglich gemacht. Als Brücke zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen übernehmen die Jobcoaches folgende Aufgaben:

• Sie entwickeln und organisieren den passenden Arbeitsplatz im Unternehmen
• Sie helfen bei der Einarbeitung und Schulung der Aufgaben
• Sie erstellen und führen einen individuellen Inklusionsplan
• Sie besuchen die Mitarbeitenden regelmäßig im Betrieb
• Sie unterstützen die Mitarbeitenden und helfen ihnen, ihr Können zu steigern
• Sie haben immer ein offenes Ohr für Fragen
• Sie unterstützen auch die Kollegschaft bei der Integration des Menschen mit Behinderung

Die ChancenWerkstatt GmbH ist der Inklusionsbetrieb der LebensWerkstatt. Hier bieten wir Menschen mit Behinderung sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze und fördern in enger Zusammenarbeit mit Jobcoaches und Teilhabemanagern ihre berufliche und gesellschaftliche Integration. Unser Ziel ist es, als ChancenWerkstatt ein Sprungbrett für unsere Mitarbeiter*innen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu sein.

Die Leistungen der ChancenWerkstatt im Überblick:

• A-Check: Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
• Gebäudereinigung
• Hauswirtschaft